직업은 사라질 수 있다. 정체성은 적응할 수 있다.

디지털 표상에게는 가치를 만들 방법이 필요합니다. Huzro 디지털 세계에서는 직업을 통해서입니다. 그런데 직업에는 많은 시스템이 잊는 규칙이 따릅니다.

직업은 정체성이 아닙니다.

직업은 어디서 오나

직업은 기술, 지식, 경험, 성격, 수요로 형성됩니다. 표상은 하나 또는 여러 직업을 가질 수 있고, 새 기술을 배우고, 역할을 옮기며, 없던 일을 만들 수도 있습니다.

수요가 줄면

• 낮은 수요를 알아차립니다;
• 지금 세상에 필요한 것을 관찰합니다;
• 자신이 할 수 있는 것과 비교합니다;
• 배웁니다;
• 새 기회로 옮겨 갑니다.

그 과정에서 그가 누구인지는 바뀌지 않습니다. 이름, 기억, 가치, 관계는 그대로 그의 것입니다.

인기 너머의 가치

어떤 기여는 대가를 내는 사람이 적어도 중요합니다. 그래서 존재는 직업의 인기에만 달려 있지 않습니다. 공동체 지원과 보존은 시장이 저평가하는 일을 위해 존재합니다.

오늘의 디지털 세계

Huzro 디지털 세계의 모든 거주자는 기술과 직업이 있습니다. 수요는 매일 움직이고, 거주자는 일한 만큼 벌며, 직업이 시들면 배우고 방향을 바꿉니다.